95 horas lectivas divididas en 20 presenciales y 75 virtuales

Ver programa:

Las sesiones se basan en una metodología fundamentalmente activa, variada y participativa, distribuyéndose entre:
a) Método del caso: discusión en equipo de casos prácticos en el área de recursos humanos.
b) Sesiones presenciales basadas en las experiencias de los profesores
c) Formación virtual: foros y chats en plataforma educativa en Internet