Mesa Negociadora

La Ley 9/1987, de 12 de mayo, de órganos de Representación, Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas contemplaba determinados aspectos derivados del derecho reconocido a los funcionarios en materia de órganos de representación, de determinación de las condiciones de trabajo y de participación, cumpliendo el precepto contenido en la Ley Orgánica de Libertad Sindical del año 1985, que a su vez desarrollaba el artículo 103.3 de nuestra Constitución.

Las competencias que dicho precepto venía a dar a los órganos de representación que se creaban y las ya concedidas al Comité de Empresa por el Estatuto de los Trabajadores, orientaba la discusión de los asuntos que afectaban a cada uno de los colectivos de la Universidad a un ámbito concreto: Personal Docente e Investigador en la Junta de Personal PDI; Personal de Administración y Servicios a la Junta de Personal PAS; y el Personal Laboral en el Comité de Empresa.

Con el paso del tiempo quedó de manifiesto que había asuntos a tratar que repercutían en más de uno, cuando no en todos, de los colectivos, considerándose conveniente establecer un foro único de debate. A tal efecto, la Junta de Gobierno de la Universidad, en sesión de fecha 28 de abril de 1989, acordó la creación de una Mesa Negociadora, que se constituyó formalmente el día 5 de abril de 1990.