JUNTES DE PERSONAL
Història
La Llei 9/1987, de 12 de maig d'òrgans de representació, determinació de les condicions de treball i participació del personal al servei de les administracions públiques, desenvolupa la Llei Orgànica de llibertat sindical que estableix, en l'article 4, com a òrgans específics de representació dels funcionaris de les administracions públiques, els delegats de personal i les juntes de personal. En aquest últim cas entra la Universitat.
 

Funcions
Les juntes de personal i els delegats de personal, si s'escau, tindran les següents facultats, en els seus àmbits respectius:

  • Rebre informació trimestralment sobre la política de personal del departament, l'organisme o l'entitat local.
  • Emetre informes, d'acord amb la sol·licitud de l'administració pública escaient, sobre aquestes matèries:
    • Trasllat total o parcial de les instal·lacions
    • Plans de formació de personal
    • Implantació o revisió de sistemes d'organització i mètodes de treball
  • Ser informats de totes les sancions imposades per faltes molt greus.
  • Tenir coneixement i veu en les següents qüestions i matèries:
    • Establiment de la jornada laboral i l'horari de treball
    • Règim de permisos, vacances i llicències
    • Quantitats que percep cada funcionari per complement de productivitat
  • Conèixer, almenys trimestralment, les estadístiques sobre l'índex d'absentisme i les causes d'aquest, els accidents en acte de servei, les malalties professionals i les conseqüències d'aquestes, els índexs de sinistralitat, els estudis periòdics o especials de l'ambient i les condicions de treball, com també els mecanismes de prevenció utilitzats.
  • Vigilar el compliment de les normes vigents en matèria de condicions de treball, seguretat social i ocupació i exercir, si s'escau, les accions legals escaients davant els organismes competents.
  • Vigilar i controlar les condicions de seguretat i higiene en el desenvolupament del treball.
  • Participar en la gestió d'obres socials per al personal establertes en l'administració corresponent.
  • Col·laborar amb l'administració corresponent per a aconseguir l'establiment de mesures que procuren el manteniment i l'increment de la productivitat.
  • Informar els seus representats en tots els temes i qüestions a què fa referència aquest article.
  • Composició

    • PDI
      UGT           9
      CCOO        7

      SEP          3
      CSIF          3
      STEPV      1

      PAS
      CCOO        6
      SEP           5

      UGT           4
      STEPV       3
      STEPV       2
       

    Pàgina mantinguda pel Servei de Gestió de Personal
    Última actualització: 1-Març-2011
    pàgina principalenviar correu